225501, Г.СТОЛІН, вУЛ.СаВЕцКАЯ, 69, 1 ЭТАЖ (ПО пытанням ТРУДА і Сацыяльнай абароне), вУЛ.ПіНСКАЯ, 1 (па пытаннях зАНЯТасці)
час РАБОТЫ |
ПЕРапынак |
ВЫХаДНы |
8.00 – 17.00 |
13.00 – 14.00 |
СУБОТА Нядзеля |
СТРУКТУРА ўПРАВЛЕНнЯ Па ТРУДУ, ЗАНЯТасці і СаЦыяЛЬНаЙ абароне СТОЛіНСКаГа РАЙвыканкама
У сістэму ўпраўлення ўваходзіць дзяржаўную ўстанову "Столінскі тэрытарыяльны цэнтр сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва"
П.І.І. вядучага прыём |
пасада вядучага прыём |
адрас, паверх, кабінет, тэлефон |
дні і час прыёму |
Шэлест Вячаслаў Мікалаевіч |
Начальнік упраўлення |
вул.Савецкая, 69 1 паверх, каб. № 10 тэл. 2 24 61 |
Серада 8.00-13.00 |
Кулінчанка Дзмітрый Пятровіч |
Намеснік начальніка ўпраўлення - начальнік аддзела пенсій, дапамог і сацыяльнай падтрымкі |
вул. Савецкая, 69 1 паверх, каб. №2 тэл. 6 31 50 |
панядзелак, чацвер 8.00 - 13.00 |
Дабрынец Эдуард Міхайлавіч |
Намеснік начальніка ўпраўлення - начальнік аддзела па працы |
вул.Савецкая, 69 1 паверх, каб. № 18 тэл. 6 22 59 |
аўторак, пятніца 8.00 - 13.00 |
Стэльмах Аляксандр Міхайлавіч |
Намеснік начальніка ўпраўлення - начальнік аддзела рынку працы і садзейнічання занятасці |
вул.Пінская, 1 2 паверх, каб. № 1 тэл 2 21 44 |
панядзелак, чацвер 8.00 - 13.00 |
Петрашэвіч Людміла Міхайлаўна |
Галоўны бухгалтар аддзялення бухгалтарскага ўліку і справаздачнасці |
вул.Савецкая, 69 1 паверх, каб. № 14 тэл. 6 23 50 |
панядзелак- пятніца 8.00 - 13.00 14.00 -17.00 |
Асноўнымі задачамі кіравання з'яўляюцца:
рэалізацыя дзяржаўнай палітыкі ў сацыяльна-працоўнай сферы, уключаючы комплекснае вырашэнне пытанняў аплаты працы, умоў і аховы працы, занятасці насельніцтва, сацыяльнага партнёрства, дзяржаўнага пенсіённага забеспячэння, дзяржаўнага сацыяльнага абслугоўвання і сацыяльнай дапамогі, дэмаграфічнай бяспекі, паляпшэння сацыяльна-эканамічных умоў жыццядзейнасці сям'і, прадастаўлення сацыяльных гарантый насельніцтву;
забеспячэнне выканання заканадаўства, якое рэгулюе пытанні працы, занятасці, дэмаграфіі і сацыяльнай абароны насельніцтва, ажыццяўленне маніторынгу, кантролю і аналізу эфектыўнасці правапрымяняльнай практыкі па гэтых напрамках;
правядзенне інфармацыйна-тлумачальнай работы па пытаннях сацыяльна-працоўнай сферы ў межах сваёй кампетэнцыі.