Самостоятельная
профессиональная деятельность – подмена трудовых отношений
Вопрос:
Гражданин Республики Беларусь имеет постоянное место работы. Может ли он
заключать договор подряда с другой организацией как самозанятый (он оказывает
услугу по видеосъемке и видеомонтажу) на период 15 дней - месяц, в котором он
осуществляет свою деятельность на территории нанимателя, или данный феномен
будет являться подменой трудовых отношений?
Ответ: Может, если работы как
самозанятый он будет выполнять не в рабочее время, установленное трудовым
договором. Деятельность на территории нанимателя (заказчика), не связанную с
выполнением своей трудовой функции, работник может вести только с согласия
нанимателя и не в рабочее время.
Режим
рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, и
прекращения трудового договора с работником.
Таким образом, пересмотр
отдельными нанимателями трудовых обязанностей работников либо сокращение их
должностных обязанностей с последующим заключением с такими работниками
гражданско-правовых договоров, предметом которых являются обязанности,
исключенные из трудовых обязанностей, является подменой трудовых отношений, в
связи с чем применение этими работниками налога на профессиональный доход
неправомерно.